فرآیند جذب و استخدام در شبکه داده هوپاد

شرکت شبکه داده هوپاد  با اعتقاد بر این موضوع که ارزشمندترین سرمایه هر سازمانی، منابع انسانی آن سازمان می باشد؛ با ایجاد یک محیط کاملا آرام و پویا، بستر مناسبی برای رشد منابع انسانی فراهم نموده است و در همین راستا جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد را سرلوحه توسعه منابع انسانی قرارداده است.

فرآیند جذب در هوپاد

  • دریافت و نگهداری رزومه در بانک اطلاعات
  • ارزیابی اولیه شرایط احراز
  • مصاحبه عمومی ( تلفنی و حضوری)
  • مصاحبه تخصصی ( حضوری)
  • تایید نهایی و عقد قرارداد

جدول فرصت های شغلی

عنوان شغل حداقل تحصیلات حداقل سابقه محل کار جنسیت
کارشناس فنی لیسانس ۳ سال تهران خانم / آقا
کارشناس فروش آنلاین لیسانس ۲ سال تهران خانم / آقا
کارشناس فروش جذب نمایندگی لیسانس ۳ سال تهران خانم / آقا
کارشناس فروش فروشگاه های زنجیره ای لیسانس ۲ سال تهران خانم / آقا
بازاریاب حضوری لیسانس ۱ سال تهران خانم / آقا
کارشناس فروش شهرستان لیسانس ۳ سال تهران خانم / آقا

*** توجه***
تکمیل فیلد های ستاره دار الزامی می باشد.
حداکثر حجم مجاز برای بارگزاری فایل ۳ مگابایت و در قالب فایل های WORD و PDF می باشد.

مشخصات فردی
Browse...

فایل باید حداکثر تا ۳ مگابایت و در فرمت های word و pdf باشد.

Please wait...